③職務遂行能力に応じた配置、登用、能力開発。
            ②能力主義に基づく公正な従業員の処遇。
            ①厳正な就業規律と暖かい人間関係のもとで適正な職場秩序を確立する。
            常にお客様の信頼を受け得る人材を育成することが教育の基本方針です。
従業員の教育方針    「企業は人なり」の理念に基づき、従業員の資質能力向上に努め
取引銀行        みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、横浜銀行、商工中金
            プラント類、その他の一般輸出入貨物
主なる取扱品目      電線、海底ケーブル、銅・アルミニウムの地金及同製品、電気機械、
            労働者派遣事業、損害保険代理業、生命保険代理業
            外航海運利用運送、船舶代理業、一般貨物自動車運送事業、
営業の種類       一般港湾運送業務、通関業、倉庫業、貨物運搬取り扱い業、建設業、
            責務を果し、企業の繁栄をはかることを方針としています。
            業績、業務の向上拡大に努め、港湾業界のリーダーとしての社会的
経営方針        人間関係尊重を基盤とし、労使一体体制のもとで、伝統ある当社の
            取 締 役   早川 久子
            取 締 役   河原 義彦
            取 締 役   桃井 三七夫
            取 締 役   髙橋 克明
            取 締 役   佐々木 勇
            取 締 役   宮川 尚久
            常務取締役   小市 良生
            専務取締役   小池 康男
役員          代表取締役社長 早川 正雄
従業員数        67名(20年6月現在)
発行済株式       930,000株
資本金         46,500,000円
            TEL.045-212-6850(代)
本社所在地       〒231-0005
創業          明治18年(1885年)
社名          早川運輸株式会社
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